Na Era digital, as empresas têm acesso a ferramentas que permitem ter colaboradores em regime flexível dentro e fora da empresa. Aquilo a que chamamos de teletrabalho e flex office. Em 2019, já não se coloca a questão de permitir ou não o flex office e o teletrabalho, mas de como gerir esta transição de uma forma que proteja os colaboradores e que não interfira com o desempenho das organizações.
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