- A MyCareforce permite a hospitais, clínicas e lares encontrar enfermeiros disponíveis para preencher turnos.
- Através da plataforma, as instituições de saúde podem submeter, em poucos minutos, os detalhes do turno, bastando indicar o intervalo de horas, a remuneração e o serviço que necessitam de reforçar.
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Contratar enfermeiros é, muitas vezes, um processo demorado em que é preciso prever necessidades e enviar pedidos a agências de recrutamento. A MyCareforce está a tornar este processo mais simples e rápido. Fundada por Pedro Cruz Morais e João Hugo Silva, esta startup portuguesa criou uma plataforma digital que permite a hospitais, clínicas e lares encontrar enfermeiros disponíveis para preencher turnos.
Através da plataforma, as instituições de saúde podem submeter, em poucos minutos, os detalhes do turno, bastando indicar o intervalo de horas, a remuneração e o serviço que necessitam de reforçar. Por exemplo, internamento, análises clínicas, bloco operatório ou vacinação.
Depois de criar o seu perfil na plataforma, através de um clique, os enfermeiros podem candidatar-se a estes turnos extra e aguardar pelo convite de uma instituição. Os convites podem ser enviados a vários profissionais que correspondem ao perfil procurado e ficará com o turno aquele que responder primeiro ao convite.
Após a prestação do serviço, os enfermeiros podem avaliar a instituição de saúde, através de um sistema de rating semelhante ao da Uber, e receber o pagamento acordado.
Lançada no início de 2021, a MyCareforce foi selecionada para o programa de aceleração da incubadora Demium e selecionada para o Programa de Incubação desenvolvido pela StartUp Lisboa. Até ao momento, captou 100 mil euros do fundo espanhol Think Bigger Capital.
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