Steve Ballmer – CEO da Microsoft anunciou uma enorme reorganização no modelo de gestão, para um modelo muito semelhante ao modelo da Apple…
O objetivo principal é centrar a empresa em objetivos partilhados em vez de ilhas, acelerar a inovação e promover uma maior integração dos negócios da Microsoft.
Estrategicamente está correto, mas é preciso executar corretamente… e terá de haver um “ajustamento colossal” cultural na organização. É ainda cedo para perceber os resultados práticos destas alterações.
Ilustrações de Manu Cornet (novo modelo adatado pelo Business Insider)
Comentário na Edição das 12 – Económico TV
e a Nokia? O “namoro” pode terminar em “casamento” pressionado pelos “padrinhos” chineses?
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