O que faz de um líder um grande líder?
Ser alguém sério e sóbrio, que fomenta o respeito e a admiração junto da sua equipa, mas sempre com um certo distanciamento?

Para a cientista comportamental Jennifer Aaker e para a coach empresarial Naomi Bagdonas, não é necessário ser-se sério para que se seja levado a sério. Muito pelo contrário, as equipas preferem líderes próximos e acessíveis. E nada como o humor para quebrar barreiras, estreitar laços e conectar as pessoas entre si.

Nesta Ted Talk, as professoras da Stanford’s Graduate School of Business, que investigam há mais de 10 anos o humor no contexto corporativo, discorrem sobre o poder do sorriso em situações tradicionalmente mais formais e partilham algumas dicas sobre como ser engraçado de uma forma eficaz.

Um bom ponto de partida para refletirmos sobre diferentes formas de comunicarmos com as nossas equipas e sobre o seu impacto na apresentação de resultados.


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